电商湘军年薪百万求贤才

来源: 三湘都市报(长沙)记者 朱蓉

云厨电商近日在长沙打出巨幅招聘广告。

“对不起，我又拖后腿了……”每当工资收入平均水平一公布，全国无论哪个城市必然引来一片哗然。对奋斗在职场最前线的城市白领而言，收入似乎已成为不可言说之伤。

就在上周，长沙火车站广场电子屏幕出现一则招聘启事——“百万年薪招聘安卓、ios开发工程师”的短短数十字，不断有行人驻足在此，引发强烈讨论。这也意味着，技术行业高薪现象已从北上广深等一线城市悄然进入“中部重镇”长沙，湖南电商企业为求高端技术人才不惜一掷千金，而电商行业之间的比拼也从“低价”向“人才”不断升级转型。

“百万年薪”虚位以待

7月14日下午3时，记者在火车站广场前坪电子屏幕前见到了这则招聘广告，尽管当时室外已是超35摄氏度的高温，仍有不少途经此处的市民驻足观看，还有人拿出手机进行拍照。

“不知道是家什么电商公司这么大方，愿意花百万年薪招聘个程序员。”中南林业科技大学大三学生林同学说，在刚刚过去的校招季高峰中，不少大四的学长学姐都将期望月薪值定在了每月3000元至4000元，百万年薪根本是“想都不敢想”。

据智联招聘近日发布的2014全国各城市白领月平均水平数据显示，长沙的平均月薪为4928元，位列全国32个重点城市第13位，是湖南省唯一的上榜城市。在这份榜单上，上海以月薪7214元高居榜首。如此算来，该企业抛出的百万年薪超出长沙白领平均工资近17倍。

7月15日，记者与发布该招聘信息的电商企业进行了联系。据该企业招聘负责人介绍，招聘启事刊出后，公司陆续接到一些求职者的咨询电话，“除了长沙本地IT行业的工程师外，也不乏北上广等一些发达城市的IT从业人员。”

湖湘电商步入发展快车道

2013年以来，一直落后于北京、深圳等一线城市的湖南电商企业开始奋起直追，湖南本土商业巨头纷纷布局线上。与此同时，一批“从0做起”的创业型电商人也开始迅速崛起。在此过程中，不少业内人士发现，“如何解决电商送货最后一公里”的问题成为行业痛点，同时也成为各家电商企业的兵家必争之地。

在《湖南省电子商务发展规划（2014-2020年）》中提到：到2017年，预计全省电子商务交易规模将超8000亿元，网络零售总额将超1000亿元，占社会消费品零售总额比重超10%；我省将力争打造5家以上电子商务年交易额超百亿元企业、20家以上超过10亿元企业。

这一组数字也意味着，当前还在襁褓期和发展期的湖南电商将在接下来2年时间内迎来黄金发展期。

而此时，互联网的弄潮儿们也开始选择属于自己的发展路径， O2O成为行业关键热词，其中云厨电商创新性地首创了O2O+B2F社区网格化电商模式，引领了新一代电商的发展。“现如今的消费者最缺乏的就是耐心，网页打开速度慢了，马上关掉这家电商换另外一家，更不要说送货速度了。”云厨电商创始人陈光辉称，消费者的购物体验、平台的送货速度将成为关键，对平台而言，平台的关键在服务。

据不完全统计，互联网电商巨头们开始纷纷尝试自建物流、自建仓储，推出城区“限时达”等不断提升消费者物流配送体验的服务。而在长沙，也有电商平台开始尝试发动小区现有超市、小卖部店主再创业，直接充当电商平台配送员的创新运营模式。记者 朱蓉

小贴士

百万年薪岗位不止一个

部分求职者仍处于“观望状态”，对这则招聘启事的真实性仍存疑虑。对此，相关负责人解释，公司运营模式为消费者可通过微信系统、手机WAP、APP和电脑网页同步下单，对软件开发人员的技术和数量需求均较大，“只要能达到我们的预期值，百万年薪一定兑现。”记者还了解到，该公司预备的百万年薪岗位不止一个，不过至今尚未找到满意人选。

记者手记

百万年薪背后

不止百万

一个公司所能赋予一个职位的薪酬，除了代表公司实力之外，还意味着两件事：其一是公司对该职位的重视与急需，其二是工资低了可能招不到符合要求的人。

尽管近两年来以长沙、武汉为代表的中部城市电商行业正在崛起，但多年来累积造成的“人才倒挂”现象始终存在。而这也最终成为制约扎根中部发展的电商企业再上全新台阶的最主要因素。

商业的竞争归根到底是人才的竞争，如果没有人能将一系列商业构想变为现实，即使是再牛的创意也最终只是天马行空、水中捞月罢了。

此次，有电商企业抛出高薪橄榄枝，希望以此吸引行业高端技术人才入湘、回湘。百万年薪的背后，不仅仅见证着湖湘电商行业的快速发展，更是电商行业人才仍有较大缺口的真实印证。

将这百万年薪纳入囊中，你，准备好了吗？